西成区区政会議委員名簿
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釜ヶ崎からの通信-244-
＜ＮＰＯ釜ヶ崎の理事長に「おちょくってる」と言われた雲雀さん＞

自分で昼食を用意してＮＰＯ釜ヶ崎の指定する弁当を拒否し、地域外の就労闘争を続けている雲雀さん。７月２３日に５日目の就労闘争を敢行。

いつもはすぐに就労を断られ門前で「ダメでした」と残念そうになりゆきを説明する雲雀さん。この日に限って少し出てくるのが遅い。どうしたのかなと心配していると「おちょくってる」と理事長に言われたと。

雲雀さんも釜合労も、おちょくってるわけではありません。ＮＰＯ釜ヶ崎の理不尽なやり方に「納得できない」と思い就労闘争を続けているのです。「自分たちが決めた弁当をとらないと仕事させない」というＮＰＯは、世界中のどの国を見てもありません。日本国の釜ヶ崎にあるＮＰＯ釜ヶ崎だけ。

人権を無視して労働者に自分たちの考えを押し付け、言うことをきかない者は排除する。こんなＮＰＯは他にない。恐ろしいと言う他ありません。


７月２４日、全港湾西成分会と大阪府との団体交渉に出席させてもらいました。弁当を断った雲雀さんに特掃の仕事につかせないＮＰＯ釜ヶ崎の対応に西成分会の委員長や副委員長から批判が相次ぎました。

また「労働条件の不利益変更が特掃輪番労働者の意見を聞かずに一方的になされたことを大阪府は見過ごすのか」と釜合労の委員長から追及されると「ＮＰＯ釜ヶ崎は指導員１０人ほどの意見を聞いて決めた。労働基準監督署はそれでもいいと言っている」と強弁しました。特掃輪番労働者１３００人余りの意見を聞かなかったことへの抗議の声があがりました。


今から３年ほど前、ＮＰＯ釜ヶ崎が雇入れ通知書を特掃輪番労働者に渡してなかったことを批判されると急遽、「特掃受付現場で混雑するので」という理由で紹介状と書いた下に労働条件通知書と書き、「労働基準監督署がこれでもかまわないと言った」と開きなおっていたのに、今年７月８日（月）から紹介状の下に書いていた「労働条件通知書」を消し、特掃現場事務所で受け付け後に「労働条件通知書」を渡すようになりました。

特掃輪番労働者の権利を認めないＮＰＯ釜ヶ崎とそれを容認していた大阪府や大阪市の差別行政の責任は逃さない。ＮＰＯ釜ヶ崎にはやさしく、特掃輪番労働者いじめに手を貸す大阪府の商工労働部、大阪市の健康福祉局を許さない。


釜合労の団体交渉の申入れに対し、「お盆過ぎまでは当法人の都合により設定できません」と不誠実な回答をよこし、「都合」を具体的に明らかにするよう申し入れると「シェルター改築に伴う諸問題が山積しており…」と逃げ、さらに「釜合労が団体交渉開催日として要求している７月３１日、８月１日、８月２日の貴法人の具体的スケジュールを時系列で明らかにしてください」との申入れについては７月２８日（日）現在、ＮＰＯ釜ヶ崎からまだその回答は届いておりません。

団交の日時をことさら遅らせようとするＮＰＯ釜ヶ崎を許せません。特掃輪番労働者はＮＰＯ釜ヶ崎による一方的な労働条件不利益変更のもとで日々労働を強いられており、１日も早い解決が望まれるからです。
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