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Municipio porteño inició contratación de empleos para proyecto de la Estación Puerto de Valparaíso: Empresas como Bravísimo, Unimarc, Doggis, y Cruz Blanca, entre otras darán el vamos con más de cien puestos de trabajo
 
Más de un centenar de empleos para los porteños está generando el gran proyecto inmobiliario-comercial de Estación Puerto, cuyas contrataciones están siendo gestionadas por la Municipalidad de Valparaíso.
 
La primera partida se hará con las empresas Bravísimo, Unimarc, Doggis y Cruz Verde quienes superarán el centenar de empleos en diversos rubros tales como venta, área comercial, administrativa y profesional.
 
El alcalde Jorge Castro sostuvo que "uno de los temas más sensibles de la comuna es la cesantía y la hemos combatido con la coordinación que hemos hecho con las empresas que llegan pues nuestro lema es el mismo con todos: Si vienen, serán acogidos pero contraten a nuestra gente".
 
En este sentido, el jefe comunal destacó el trabajo que está realizando la OMIL, Oficina de Intermediación Laboral, que es la unidad municipal que inscribe a las personas cesantes de la comuna, y el área de Coordinación Interempresas a cargo de Ruth Cáceres, por cuanto esta profesional es quien hace los contactos con los privados para contratar a los porteños.
 
"Tenemos un equipo de lujo con la OMIL y el área de Interempresas, ya que con estos está claro que hay resultados y para el bien de nuestra gente", dijo el alcalde Castro.
 
Ruth Cáceres expresó que "hemos iniciado la etapa de entrevistas y los ejecutivos de las empresas están eligiendo a sus futuros contratados lo cual nos tiene contentos pues partirán el 15 de mayo".
 
ADULTOS MAYORES Y DISCAPACITADOS
 
El jefe comunal hizo hincapié en que también se emplee a quienes en la actualidad no son prioridad en los empleos y que son los adultos mayores y discapacitados, ya que entre las personas inscritas en la OMIL también hay de este sector de la sociedad.
 
"Todos ellos pueden aportar y la discriminación no la aceptaremos. Entendemos que quizás pueden cumplir una mejor labor en determinadas área, pero la idea es que sean capacitados si es necesario y puedan contar con un empleo digno", dijo Castro.
 
En sentido, Ruth Cáceres señaló que entre entrevistados había una señora de edad y un joven con discapacidad auditiva que "tenía experiencia de cajero, bodeguero y gestor, así es que vamos a dar la batalla por ellos también".
 
OBRAS
 
En cuanto a las obras del proyecto, el alcalde Castro la ha visitado junto a los ejecutivos señalando que están avanzando bastante y que por el interior el avance ha sido más que evidente.
 
"Estamos ad portas de la inauguración oficial y esperamos que los trámites que se tienen que hacer en nuestros servicios como en los externos se hagan diligentemente pues las empresas y privados que se instalarán acá son de prestigio y nos enorgullece recibirlos pues no sólo nos traen empleos sino que también buenos servicios para los porteños".

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930 days ago

Municipio porteño inició contratación de empleos para proyecto de la Estación Puerto de Valparaíso: Empresas como Bravísimo, Unimarc, Doggis, y Cruz Blanca, entre otras darán el vamos con más de cien puestos de trabajo

Más de un centenar de empleos para los porteños está generando el gran proyecto inmobiliario-comercial de Estación Puerto, cuyas contrataciones están siendo gestionadas por la Municipalidad de Valparaíso.

La primera partida se hará con las empresas Bravísimo, Unimarc, Doggis y Cruz Verde quienes superarán el centenar de empleos en diversos rubros tales como venta, área comercial, administrativa y profesional.

El alcalde Jorge Castro sostuvo que "uno de los temas más sensibles de la comuna es la cesantía y la hemos combatido con la coordinación que hemos hecho con las empresas que llegan pues nuestro lema es el mismo con todos: Si vienen, serán acogidos pero contraten a nuestra gente".

En este sentido, el jefe comunal destacó el trabajo que está realizando la OMIL, Oficina de Intermediación Laboral, que es la unidad municipal que inscribe a las personas cesantes de la comuna, y el área de Coordinación Interempresas a cargo de Ruth Cáceres, por cuanto esta profesional es quien hace los contactos con los privados para contratar a los porteños.

"Tenemos un equipo de lujo con la OMIL y el área de Interempresas, ya que con estos está claro que hay resultados y para el bien de nuestra gente", dijo el alcalde Castro.

Ruth Cáceres expresó que "hemos iniciado la etapa de entrevistas y los ejecutivos de las empresas están eligiendo a sus futuros contratados lo cual nos tiene contentos pues partirán el 15 de mayo".

ADULTOS MAYORES Y DISCAPACITADOS

El jefe comunal hizo hincapié en que también se emplee a quienes en la actualidad no son prioridad en los empleos y que son los adultos mayores y discapacitados, ya que entre las personas inscritas en la OMIL también hay de este sector de la sociedad.

"Todos ellos pueden aportar y la discriminación no la aceptaremos. Entendemos que quizás pueden cumplir una mejor labor en determinadas área, pero la idea es que sean capacitados si es necesario y puedan contar con un empleo digno", dijo Castro.

En sentido, Ruth Cáceres señaló que entre entrevistados había una señora de edad y un joven con discapacidad auditiva que "tenía experiencia de cajero, bodeguero y gestor, así es que vamos a dar la batalla por ellos también".

OBRAS

En cuanto a las obras del proyecto, el alcalde Castro la ha visitado junto a los ejecutivos señalando que están avanzando bastante y que por el interior el avance ha sido más que evidente.

"Estamos ad portas de la inauguración oficial y esperamos que los trámites que se tienen que hacer en nuestros servicios como en los externos se hagan diligentemente pues las empresas y privados que se instalarán acá son de prestigio y nos enorgullece recibirlos pues no sólo nos traen empleos sino que también buenos servicios para los porteños".

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