Durante el año 2009 se realizaron acciones orientadas a desarrollar el capital humano y reconocer su compromiso con el crecimiento de la Organización. Las relaciones armónicas entre la Empresa y sus trabajadores permitieron avanzar en la gestión del talento y fortalecimiento de competencias, salud integral, seguridad en el trabajo y bienestar del trabajador y su familia, en la búsqueda de lograr un mejoramiento significativo de su calidad de vida