地域の90%をカバーする新聞店を経営。トップダウンによる管理・命令を一切しない「自由」と「調和」、「自立」と「自律」のマネジメントスタイルを採用。全ての意思決定にスタッフが参加し、世界一魅力的と思える会社を、スタッフ自らがデザインすることを目指す。そのプロセスでの社長の気付きをつぶやきます。
17
1546 days ago
Realtime comments disabled
0 Comments
Realtime comments disabled